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Ses attributions incluent l'établissement des bulletins de salaire, le respect des obligations sociales et la veille réglementaire. La formation continue représente un aspect majeur de cette profession, avec des certifications spécifiques en gestion de la paie.
Une assistance juridique par un avocat spécialisé en droit du travail représente un atout pour défendre efficacement ses intérêts.Les conséquences du licenciement pour faute graveUn licenciement pour faute grave entraîne des effets directs sur la situation professionnelle du salarié.